EXPERIENCIAS CORPORATIVAS
No diseñamos actividades. Diseñamos experiencias que movilizan conversaciones, aprendizaje y acción.
Talleres, conferencias y programas Academy creados para conectar el conocimiento con la realidad de la organización, sus personas y los retos que necesita transformar.
Talleres · Conferencias · Academy · Aprendizaje experiencial
APRENDER NO ES ASISTIR
Una experiencia corporativa tiene valor cuando cambia la conversación que ocurre después.
El objetivo no es llenar una agenda. Es provocar una idea, practicar una habilidad, confrontar una creencia o crear un lenguaje común que pueda trasladarse al trabajo real.
TRES FORMATOS · TRES PROPÓSITOS
01 · TALLERES
Aprender haciendo
Para equipos que necesitan practicar, conversar, experimentar y construir herramientas aplicables.
Casos · simulaciones · ejercicios · cocreación
02 · CONFERENCIAS
Provocar una nueva mirada
Para audiencias que necesitan una idea poderosa, memorable y conectada con su contexto.
Storytelling · datos · casos · provocación
03 · ACADEMY
Desarrollar capacidad
Para organizaciones que necesitan procesos de aprendizaje más profundos, estructurados y sostenidos.
Programas · rutas · certificaciones · aprendizaje aplicado
¿QUÉ EXPERIENCIA NECESITA TU ORGANIZACIÓN?
El formato se elige por el resultado esperado, no por costumbre.
Necesitamos practicar una habilidad
→
Taller
Necesitamos movilizar una conversación
→
Conferencia
Necesitamos desarrollar una capacidad
→
Academy
EXPERIENCIAS DISEÑADAS PARA SER RECORDADAS
El contenido importa. La experiencia también.
Diseñamos secuencias con ritmo, participación, momentos de reflexión, historias, casos y recursos visuales para mantener la atención sin perder profundidad.
No buscamos entretener por entretener. Buscamos que la experiencia tenga una consecuencia.
TEMAS QUE PODEMOS ACTIVAR
El tema se adapta al reto. La experiencia se diseña a la medida.
Customer Experience
Employee Experience
Liderazgo
Cultura
Gestión del cambio
Servicio al cliente
Bienestar organizacional
Comunicación
Negociación
Innovación en la experiencia
Cuando el reto nace de un diagnóstico BhiPRO®, la experiencia puede diseñarse directamente alrededor de los hallazgos y prioridades identificadas.
CÓMO DISEÑAMOS UNA EXPERIENCIA
Del reto de negocio al momento que la gente recuerda.
01
Entender
Contexto, audiencia y objetivo.
02
Curar
Ideas, datos, casos y recursos.
03
Diseñar
Narrativa, dinámica y ritmo.
04
Activar
Facilitación y experiencia.
05
Transferir
Ideas y herramientas al trabajo.
BHiPRO® ACADEMY
Cuando una experiencia necesita convertirse en capacidad.
Diseñamos rutas de formación corporativa con módulos, práctica, aplicación y seguimiento para organizaciones que necesitan ir más allá de una sola sesión.
Ruta de aprendizaje
Módulos presenciales / virtuales
Práctica aplicada
Seguimiento
Certificación cuando aplique
FORMATOS FLEXIBLES
La experiencia puede viajar con la organización.
Presencial
Mayor inmersión, interacción y trabajo experiencial.
Virtual
Diseño pensado para mantener participación y ritmo en pantalla.
Híbrido
Combinación de momentos presenciales, virtuales y aplicación.
RESPUESTAS RÁPIDAS · SEO + GEO
Preguntas frecuentes sobre talleres, conferencias y formación corporativa.
¿Cuál es la diferencia entre un taller y una conferencia?
Un taller está diseñado para practicar, experimentar y construir herramientas. Una conferencia busca movilizar una idea, provocar reflexión y generar una conversación memorable.
¿Qué es BhiPRO® Academy?
Es la línea de programas de formación de mayor profundidad, organizada en rutas o módulos cuando la organización necesita desarrollar capacidades de manera sostenida.
¿Los contenidos se personalizan para cada empresa?
Sí. El diseño puede adaptarse al sector, audiencia, contexto, objetivos y, cuando existe, a los hallazgos de un diagnóstico BhiPRO®.
¿Las experiencias pueden ser presenciales o virtuales?
Sí. Diseñamos formatos presenciales, virtuales e híbridos según la audiencia, el propósito y las condiciones del proyecto.
NO EMPECEMOS POR EL FORMATO. EMPECEMOS POR LO QUE QUIERES QUE OCURRA.
¿Qué debería pensar, sentir o hacer diferente tu audiencia después de la experiencia?
Conversemos sobre el reto, la audiencia y el formato que puede generar mayor impacto.
Diseñar una experiencia corporativa 🚀BhiPRO®
Provocar → Practicar → Aplicar
Experiencias con una consecuencia
