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NOSOTROS · BHiPRO®

Equipo BhiPRO®: experiencia, historia y metodología

El equipo BhiPRO® conecta investigación y consultoría para comprender lo que las organizaciones suelen medir por separado: personas, experiencia, cultura y liderazgo. Acompañamos a empresas con una metodología que integra estas señales para orientar la transformación organizacional y la forma en que una empresa funciona y sirve a sus clientes.

Investigación · Consultoría · Liderazgo · CX · Transformación

Óscar Rodríguez Lemus y Diana Ospina Campuzano, cocreadores de BhiPRO®

BHiPRO®

People Intelligence for CX & Business Impact

NUESTRA HISTORIA

Empezamos haciendo una pregunta incómoda: ¿qué estamos dejando de ver cuando medimos cada cosa por separado?

Durante más de una década, BhiPRO® ha evolucionado desde una metodología de medición organizacional hacia un sistema más amplio de People Intelligence que integra evidencia, escucha, experiencia, cultura, liderazgo y transformación.

La premisa permanece intacta: lo que ocurre adentro, se siente afuera.

QUIÉNES ESTÁN DETRÁS DE BHiPRO®

El equipo BhiPRO® reúne tres perspectivas para convertir conocimiento en transformación.

Diana Ospina Campuzano, cocreadora de BhiPRO®

DIANA OSPINA CAMPUZANO

Investigación, experiencia y transformación humana

Investigadora, conferencista, mentora y coach. Su trabajo conecta felicidad y bienestar organizacional, Customer Experience, servicio, cultura y liderazgo con metodologías de transformación aplicadas a organizaciones reales.

Óscar Rodríguez Lemus, cocreador de BhiPRO®

ÓSCAR RODRÍGUEZ LEMUS

Estrategia, liderazgo y visión empresarial

Consultor, mentor y conferencista enfocado en liderazgo, estrategia, experiencia, transformación y ejecución. Su mirada conecta las decisiones humanas con la forma en que la organización compite, sirve y crece.

Dr. Andrés García, integrante del equipo BhiPRO®

DR. ANDRÉS GARCÍA

Neurociencias, comportamiento y comprensión humana

Experto en neurociencias. Su aporte fortalece la comprensión de cómo las personas perciben, procesan, deciden y responden ante experiencias, relaciones y entornos organizacionales, integrando una mirada científica sobre el comportamiento humano.

DE INVESTIGACIÓN PROPIA A APLICACIÓN INTERNACIONAL

BhiPRO® se ha ido construyendo por etapas.

ORIGEN

Medir mejor

Construcción de una metodología propia para comprender bienestar, felicidad y experiencia organizacional.

EVOLUCIÓN

Conectar señales

Segmentación, escucha cualitativa, análisis longitudinal y lectura contextual.

EXPANSIÓN

Aplicar en distintos contextos

Trabajo con organizaciones, líderes y equipos de distintos sectores y países.

HOY

People Intelligence

Una lectura que conecta personas, Customer Experience y señales relevantes para el negocio.

AUTORIDAD QUE SE CONSTRUYE CON EVIDENCIA

No queremos que confíes por lo que decimos. Queremos que puedas revisar lo que hemos construido.

METODOLOGÍA

Rigor científico

Construcción conceptual, validación, fiabilidad, control de sesgos, triangulación y replicabilidad.

Conocer metodología →

CASO

Harvard Business School

Aplicación real de BhiPRO® en Lanco Medical Group, organización posteriormente documentada en un caso de Harvard Business School.

Ver casos →

PUBLICACIONES

Libros y conocimiento propio

Parte de la metodología y la experiencia acumulada se ha convertido en libros, marcos conceptuales y contenidos de formación.

PUBLICACIONES Y PENSAMIENTO PROPIO

La experiencia también se documenta.

BhiPRO® no se ha construido únicamente en proyectos de consultoría. Parte de ese conocimiento se ha convertido en libros y publicaciones sobre metodología, felicidad organizacional, bienestar y liderazgo.

Entre ellos: Metodología Científica BhiPRO®, Signos Vitales de la Felicidad Organizacional y otras publicaciones desarrolladas a partir de la experiencia y la investigación.

Libros Metodología Científica BhiPRO, Signos Vitales de la Felicidad Organizacional y Summarium

EXPERIENCIA EN DISTINTOS CONTEXTOS

La metodología puede ser consistente; el contexto nunca es idéntico.

Banca y servicios financieros

Salud

Infraestructura

Servicios

Educación

Turismo y experiencia

Organizaciones regionales

LO QUE NO NEGOCIAMOS

Cinco principios que definen cómo trabajamos.

Evidencia antes de opinión

Contexto antes de receta

Personas antes de automatización

Decisión antes de reporte

Ejecución antes de discurso

PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes sobre el equipo BhiPRO® y su historia.

¿Qué es BhiPRO®?

BhiPRO® es una metodología y sistema de People Intelligence orientado a comprender señales de experiencia, cultura, liderazgo, bienestar y otros factores organizacionales para apoyar mejores decisiones.

¿Quién creó BhiPRO®?

BhiPRO® fue desarrollado por Diana Ospina Campuzano y Óscar Rodríguez Lemus. El Dr. Andrés García complementa el ecosistema de conocimiento de BhiPRO® con su experiencia en neurociencias y comportamiento humano.

¿BhiPRO® trabaja solo con felicidad organizacional?

No. La metodología ha evolucionado hacia una lectura más amplia que integra People Intelligence, Employee Experience, Customer Experience, cultura, liderazgo y señales relevantes para el negocio.

¿BhiPRO® tiene publicaciones propias?

Sí. Parte del conocimiento desarrollado se ha documentado en libros y publicaciones sobre metodología, felicidad y bienestar organizacional, liderazgo y transformación.

NO BUSCAMOS SER UNA CONSULTORA MÁS.

Queremos ayudarte a ver lo que otros están midiendo por separado.

Conversemos sobre lo que necesitas entender, priorizar o transformar en tu organización.

Hablemos de tu organización 🚀

BhiPRO®

People → CX → Business Impact

Lo que ocurre adentro, se siente afuera.