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Natalia Espinoza

Me mueve impactar la vida de cada vez más personas, entregándoles información y herramientas para que autogeneren estados saludables y colaborativos.

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3 herramientas para autogenerar estados de bienestar y felicidad

Estados de bienestar y felicidad   El bienestar y la felicidad siempre han sido importantes, pero actualmente existe más información y evidencia de que es totalmente necesario considerarlas y trabajarlas dentro de la organización para lograr resultados exitosos. Bienestar, salud y felicidad están totalmente relacionadas, siendo imposible pensar en una sin la otra. Los seres humanos

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¿Por qué el bienestar emocional de las personas que componen una organización es tan importante?

Bienestar Emocional en las Empresas   Considerar el bienestar emocional de las personas que trabajan en las organizaciones, es parte del nuevo paradigma organizacional. Antes, las organizaciones se enfocaban en el cliente. Hoy se ha comprobado que se debe priorizar a los colaboradores, para que la empresa logre realmente ser exitosa y rentable. Afortunadamente cada

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Gerencia de Felicidad, un rol clave en tu organización

Gerente de Felicidad   Estamos viviendo una realidad que nos puso de un momento a otro, frente a nuevas formas de vivir, nuevas formas de comprar, nuevas formas de divertirnos, de estudiar, de trabajar y de relacionarnos. En este contexto, muchas empresas no fueron capaces de surfear los nuevos tiempos y dejaron de existir. Otras,

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Los 3 aportes más relevantes de la risa en las personas y en las organizaciones.

La risa está en una extraña categoría; tal cómo el aire que está presente, pero nadie habla de él. Así pasa con la risa, que existe, las personas la viven, pero nadie habla de ella ni de sus beneficios. Ni siquiera es tabú, porque no es un tema prohibido del que no se deba hablar,

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