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Diana Ospina Campuzano

Doctora Honoris Causas, Investigadora en felicidad, escritora Bestseller, creadora del modelo de felicidad organizacional BhiPRO (Business Happiness Index Program). TEDX Speaker, Especialista en Gerencia del servicio, comercial y ventas, certificada en Neurociencias aplicadas, PNL, Speaker internacional, mentora, coach, conferencista internacional, Points of You®, Líder Yoga de la Risa

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Empresario Mide la Felicidad en el trabajo y avanza al siguiente nivel

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Aún cuando muchos empresarios cuestionan hablar de felicidad en estos momentos es una gran oportunidad para hacerlo…   La realidad mundial y nuestra visión no tan optimista del futuro afectan las emociones, se contagian y desafortunadamente se esparcen rápidamente en grupos de personas.   Es ahí donde las organizaciones, como sistemas estructurados colectivos, tienen la

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Gerenciar Personas felices: nuevo desafío de los líderes

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¿Cómo Gerenciar Personas Felices?   Un Gerente de Felicidad está por encima de los jefes, motivadores, mentores y maestros. Porque va más allá de motivar, planificar, acompañar y enseñar, busca principalmente que el individuo sea feliz.  Con el paso del tiempo ha cambiado bastante la percepción que se tiene con relación a los colaboradores. La

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Transformación cultural en Felicidad Organizacional

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Transformación Cultural En Felicidad Organizacional   La transformación cultural en las organizaciones es un proceso que se debería llevar a cabo de manera consciente, después de hacer un amplio diagnóstico profundo sobre lo que piensan, sienten y viven en las empresas los colaboradores. La estrategia corporativa, diseñada con el equipo directivo, líderes y con una

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La Felicidad: El mejor antídoto para el estrés

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La Felicidad: El Mejor Antídoto Para El Estrés   Las charlas motivacionales no son generalmente el mejor antídoto para el estrés porque son sólo un destello de emoción, los colaboradores no necesitan motivación, necesitan motivos para trabajar felices en sus empresas. Largas jornada de trabajo, alta carga laboral, diferencias entre compañeros y una mala relación

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Un colaborador feliz conecta su trabajo con el cerebro y con el corazón

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NEUROCIENCIAS Y FELICIDAD ORGANIZACIONAL   Las neurociencias nos han brindado información valiosísima con relación a cómo, a diferencia de lo que se pensaba antes, el cerebro, corazón y la emoción están interconectados y juntos hacen un combo increíble al hablar de felicidad y productividad en los colaboradores. Todo esto se sustenta, en que cuando las

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